開業ガイド

障害福祉の物件選びで見落としがちな消防法令適合と建築基準法の用途変更を、行政書士監修で整理。消防法令適合通知書、防火対象物(6)項の用途区分、200㎡超の確認申請、用途地域、バリアフリーの契約前確認点を解説します。

計画相談支援を行う特定相談支援事業所の始め方を、行政書士監修で解説。相談支援専門員・管理者の人員要件、指定申請の流れ、令和8年新設の処遇改善加算まで最新情報を整理しました。

就労定着支援とは、一般就労後の職場定着を支える障害福祉サービスです。対象者(就労後6か月経過)・支援期間(最大3年)・人員基準・基本報酬(就労定着率)を行政書士監修でわかりやすく整理します。

自立訓練（生活訓練）の始め方を行政書士が解説。機能訓練との違い、対象者、標準利用期間、サービス管理責任者・生活支援員などの人員基準、設備・運営基準を令和6年度改定ベースで整理します。

障害福祉事業の指定申請には法人格が必須で、定款の事業目的の書き方がカギです。株式会社・合同会社・NPO等の法人別に、障害者総合支援法・児童福祉法に基づく正式な記載例と注意点を行政書士監修で解説します。

多機能型事業所とは何かを行政書士監修で解説。複数の障害福祉サービスを一体的に運営するメリット、定員20人以上の考え方、人員配置の合算、指定申請の注意点を一次情報に基づいてわかりやすく整理します。

就労継続支援A型(エーがた)は、雇用契約を結んで働きながら支援を受ける、障害福祉サービスの中でも「働く」要素が最も強い事業です。これから開設を検討される方に向けて、B型との違い、A型ならではの雇用契約・最低賃金、そして法人格・定員・人員基準といった指定要件を、行政書士の視点で整理しました。

結論：グループホームは「3類型の選択」と「人員・設備基準の充足」が出発点

結論：生活介護の開業は「法人格・人員・設備・利用者像」の4点を自治体の手引きで先に固める

結論

児童発達支援（しどうはったつしえん：未就学の障害児等に発達支援を提供する通所サービス）を始めるには、何から準備すればよいのでしょうか。「資格があれば開業できる」「物件を借りればすぐ始められる」と思われがちですが、実際には法人格の取得・人員基準・設備基準・運営基準を満たしたうえで、指定権者（自治体）への指定申請が必要です。

結論：まず押さえる4つのポイント